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Encontrar um pacote de benefícios atraentes sem comprometer resultados financeiros tem sido um dos principais desafios do RH para atrair e recrutar talentos. Pesquisamos no mercado as mais diversas linhas de planos de saúde, com custos acessíveis e planos sob medidas conforme as necessidades da sua empresa. A escolha de um plano de saúde empresarial, a partir de uma estrutura básica, deve considerar a rede credenciada de médicos, hospitais, laboratórios, clínicas especializadas, coberturas, padrão de acomodação e co-participação do funcionário. Atendimento diferenciado, conforto e qualidade para empresas que buscam maior liberdade de escolha da rede referenciada, altamente qualificada de médicos, hospitais e laboratórios. Possui maior flexibilidade na política de reembolso. Padrão de acomodação hospitalar em apartamento.
